مدیریت عملکرد چیست؟

مدیریت عملکرد چیست؟

شاید شما هم در سازمان خود متوجه یکسری نقص عملکرد یا اشتباهات و رخدادهای منفی تکراری در مسیر رسیدن به اهداف تان شده باشید. یکی از تیم های سازمان به همان خوبی که قبلا بوده اند، کار نمیکنند و نتایج شان دچار افت محسوسی شده است. نیروی انسانی شما با وجود فراهم بودن شرایط مختلف […]

تصمیم گیری در عدم قطعیت، عارضه یا مزیت؟

(( هر فرآیند مدیریتی بر اساس یک تصمیم است))  این جمله را پیتر دراکر یکی از مهمترین اساتید کسب و کار نوین به درستی بیان کرده است. ما در بسیاری از سازمان ها و شرکت هایی که در گروه ملکا برای مشاوره و آموزش، با آنها رو به رو بوده ایم، با این موضوع به […]

دغدغه مدیران، رضایت کارکنان

دغدغه ی مدیران، رضایت کارکنان

ما نمی توانیم دیگران را کنترل کنیم ولی می توانیم آنها را هدایت کنیم . اگر موقع انجام دادن هر کار و تصمیمی، در نظر بگیریم که این تصمیم ما چه آسیبی به دیگران می رساند. قطعا در سازمان تصمیماتی با تفکر و تامل بیشتر ، برای اجرای اهداف خود توسط پرسنل خواهیم گرفت. رضوان […]

چالش های مدیریتی، ضرورت منابع انسانی

چالش های مدیریتی، ضرورت منابع انسانی

پنل《چالش های مدیریتی، ضرورت منابع انسانی》به عنوان دومین پنل تخصصی در کنفرانس ۲۳ تیر برگزار گردید. این کنفرانس که اولین رویداد از سلسله رویدادهای پرواز با محوریت گردشگری و تحول دیجیتال این صنعت میباشد در کیش و سپس در استانبول ترکیه ادامه خواهد یافت. این‌پنل با مدیریت سرکار خانم دکتر رضوان ملکی برگزار گردید، و […]